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Mueser y Sayers (1993), señalan que la evaluación de las habilidades y desajustes

               sociales en esquizofrénicos cumple tres funciones u objetivos primarios:


                     - La identificación de los déficits y excesos conductuales específicos que van a
                     ser objeto de modificación en el  EHS.

                     -  La  evaluación  durante  y  después  del  entrenamiento,  que  es  esencial  para
                     evaluar  el  efecto  del  entrenamiento  en  la  adquisición,  mantenimiento  y

                     generalización de las HHSS.

                     -  La  evaluación  de  los  cambios  en  HHSS  tras  el  tratamiento,  con  objeto  de
                     evaluar  la  hipotética  relación  entre  HHSS  y  enfermedad,  incluyendo  en  este

                     último concepto aspectos tales como ajuste social, síntomas negativos y riesgo
                     de recaída.


               El  presente  apartado  se  centrará  en  la  evaluación  de  las  HHSS  en  sí  mismas,

               incluyen aspectos perceptivos, cognitivos y motores, dejando de lado otros aspectos

               que influyen o se ven afectados por las  HHSS. Aunque en general se reconoce la
               importancia de los aspectos perceptivos y cognitivos de las HHSS, la evaluación de

               las  mismas  se  viene  centrando  de  manera  casi  exclusiva,  en  los  componentes

               conductuales


               Las HHSS son conductas situacionales que viene definida por la situación en que se
               produce  la  interacción  social.  La  conducta  será  socialmente  habilidosa,  o  no,  en

               función del contexto específico en que tiene lugar. Por ello, es preciso especificar
               estos  componentes  contextuales  para alcanzar  una  adecuada  conceptualización  y

               evaluación  de  la  habilidad  social.  Entre  estos  componentes  podemos  señalar  los

               siguientes:


                       - Conductas específicas incluidas en el concepto de habilidad social (qué).
                       - Situaciones en que se ejecuta la habilidad (cuándo y dónde).

                       - Contexto interpersonal de la habilidad social (con quién).
                       - Finalidad perseguida en la interacción (para qué).










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